2025年9月23日，新西兰政府正式宣布了技术移民类别居民签证（Skilled Migrant Category Resident Visa）的重大改革措施，这一政策调整旨在帮助雇主留住技术工人，并支持国家的长期经济增长。

对于有意向移民新西兰的技术人才而言，这些变化提供了更多机会和更清晰的路径。特别是对于那些在新西兰已经有一定工作经验的技术工人和贸易从业者，新的政策设置将更加友好和实用。新政将于2026年8月正式生效，政府承诺将在临近实施时间时提供更详细的信息。

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Part.1/两大全新居留通道

此次改革最引人注目的变化是引入了两条全新的居留路径：

1. 技术工作经验通道
（Skilled Work Experience Pathway）
适用人群：从事技能等级1-3级工作(ANZSCO skill level 1 to 3)
要求：

• 至少5年直接相关工作经验
• 其中2年必须在新西兰获得
• 新西兰工作期间收入需达到中位工资的1.1倍

2. 贸易与技术人员通道
（Trades and Technician Pathway）
适用人群：特定贸易或技术岗位从业者 (ANZSCO skill level 1 to 3)
要求：

• 持有相关领域4级或更高学历资格（至少 120 points）
• 至少4年资格后工作经验
• 其中18个月必须在新西兰获得
• 收入达到或超过中位工资

具体的贸易与技术人员资质名单将于未来几个月内在本网站公布

除以上两种通道，“红名单”（Red list）职业将被排除在新的“技术工作经验通道”和“贸易与技术人员通道”之外。从事这些职业的申请人仍可通过其他SMC通道申请，例如具备学士及以上学位，或薪资达到中位工资1.5倍的通道。
“琥珀名单”（Amber list）上的职业若想通过“技术工作经验通道”申请，需满足额外资格条件；这些职业不得申请“贸易与技术人员通道”。

此外，申请人仍需满足健康、品行及英语等其他居留要求。

更多信息请参考TNC领航往期文章
重磅突发!新西兰SMC技术移民政策大变动：留学生与工签党迎来新机遇｜TNC持牌移民顾问解读！

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Part.2/新西兰学历升值

优化后的政策提高新西兰大学级别学历的加分，使毕业生更容易转为居留身份。此举通过认可本地学历的价值、鼓励国际学生前来就读，支撑《国际教育增长计划》。部分现行通道的新西兰工作经验要求也将适度下调：大多数移民所需的新西兰工作年限上限由3年缩短至2年，从而提升技术移民类别设置的国际竞争力，更有效地吸引并留住优秀技术人才。

现行 vs 新政分值与经验对照表 （黄色标记为新政优化部分）

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Part.3/ 政策亮点解析

1. 更加注重实际技能价值
   • 新政策的最大特点是更好地反映了实际技能价值和移民对新西兰劳动力市场的贡献。通过设置具体的工作经验要求，政府希望吸引那些真正具备实践能力的技术人才。
2. 本地学历优势凸显
   1. 政策对新西兰大学学历给予更高分数，这将使毕业生更容易过渡到居留身份。这一变化支持了《国际教育增长计划》，既认可了本地学历的价值，也将鼓励更多国际学生选择新西兰作为留学目的地。
3. 工作经验要求适度放宽
   1. 对于现有的一些申请通道，新西兰工作经验要求将适度降低。大多数移民所需的新西兰工作经验上限从3年减少到2年，这一调整提高了SMC设置的国际竞争力，有助于更好地吸引和留住技术移民。
4. 薪资要求更加合理
   1. 另一个重要变化是取消了申请居留时要求更高薪资率的规定。取而代之的是，移民只需在所需的新西兰工作经验期间保持相同的中位工资率即可

新的政策调整将本地学历的价值进一步提升。对于计划长期在新西兰发展的留学生来说，这些变化无疑提供了更清晰的过渡路径。先读书，后工作，再申请居留，步骤不再复杂，时间成本也降低了。如果你正在考虑出国读书，又想为未来保留一条相对简单的移民通道，新西兰将是个值得重点考虑的选择。